蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
松岗劳动办周末上班吗?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位因生产经营需要,经与工会或者劳动者协商后可以安排工作日以外的时间进行工作,但是工作时间不得超过每日三小时,每周不得超过十六小时。”
根据该法律规定,松岗劳动办可以安排工作日以外的时间进行工作,包括周末。但是,工作时间不得超过每日三小时,每周不得超过十六小时。同时,用人单位需要与工会或者劳动者进行协商。
因此,松岗劳动办周末上班是否合法,要看具体情况。如果符合上述法律规定,并且经过工会或者劳动者协商同意,那么是可以安排的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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