蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式。当劳动者与用人单位在劳动合同履行、工资报酬、社会保险等方面产生争议时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
在申请劳动仲裁时,劳动者可以选择委托律师代理,也可以自己跑。自己跑的优点是可以省去律师费用,但需要自己处理好案件相关的材料和程序,需要花费较多的时间和精力。
劳动仲裁的程序包括申请、受理、调解、仲裁、执行等环节,其中申请和仲裁环节是最为重要的。申请时需要提交申请书和相关证明材料,仲裁时需要进行听证和调查取证等程序。
总之,劳动仲裁可以自己跑,但需要了解相关法律法规和程序,以及具备一定的法律常识和实践经验。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四章第三十八条至第四十九条关于劳动争议解决的规定。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。