蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
公司会害怕劳动仲裁吗?
劳动仲裁是劳动争议解决的一种途径,对于员工来说,这是一种便捷、快速、低成本的解决方式。但对于公司来说,却可能会引起一些担忧和不安。
首先,公司担心劳动仲裁会影响企业形象和声誉。如果员工在劳动仲裁中获得了胜诉,公司可能会被认为是不公正、不负责任、不尊重员工的。这对公司的形象和声誉都是非常不利的。
其次,公司还担心劳动仲裁会带来的经济损失。如果员工在劳动仲裁中获得了赔偿,公司需要支付相应的费用,这会对公司的财务状况产生一定的影响。
此外,公司还担心劳动仲裁会影响企业的稳定和发展。如果员工在劳动仲裁中获得了胜诉,公司可能需要改变一些经营策略和管理方式,这会对公司的稳定和发展产生一定的影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,也可以在收到裁决书之日起一个月内申请重新仲裁。”
根据该法律规定,员工在劳动仲裁中获得胜诉后,公司可以向人民法院提起诉讼或者申请重新仲裁。因此,公司不必过于担心劳动仲裁会对企业产生不可挽回的影响。
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