蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。在签订劳动合同时,很多人会问:劳动合同需要交到劳动局吗?
问题解析:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同应当载明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动保险、工资、工作时间和休息休假、劳动条件、劳动保护、职业培训、劳动纪律、违约责任等事项。劳动合同一式两份,由用人单位和劳动者各持一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当在劳动合同订立之日起15日内,将劳动合同的有关情况报送劳动行政部门备案。
因此,用人单位应当将劳动合同备案,但并不需要交到劳动局。备案的目的是为了保障劳动者的权益,确保用人单位不会违反劳动合同的约定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十八条
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