蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动法规定有病假吗?
在中国,劳动者享有病假权利。《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者因病需要休息的,应当按照下列规定给予病假:(一)工作满一年不满十年的,每年有带薪病假五天;(二)工作满十年的,每年有带薪病假十天;(三)工伤或者患职业病的,依照国家有关规定给予病假。”
可以看出,劳动法明确规定了劳动者享有病假权利,并且规定了不同工龄的员工病假天数的不同。此外,如果员工因工伤或职业病需要休息,也可以享受病假。
因此,如果员工因病需要休息,可以向雇主提出病假申请,获得相应的病假天数。如果雇主违反法律规定,拒绝给予员工病假,员工可以向劳动部门投诉,维护自己的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第44条
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