蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动争议仲裁公开进行吗?
劳动争议仲裁是指用仲裁的方式解决因劳动合同、劳动报酬、工伤保险、社会保险等引起的争议。在我国,劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会进行,仲裁结果具有法律效力。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁应当公开进行,但当事人双方协议不公开的除外。公开审理劳动争议仲裁可以增加仲裁的公正性和透明度,保障当事人的知情权和参与权。
但是,在实际操作中,由于涉及到个人隐私、商业机密等敏感信息,劳动争议仲裁并非所有情况下都会公开进行。此时,当事人双方可以协商达成保密协议。例如,在涉及到商业机密的争议中,双方可以协商保密,仅限于仲裁庭成员、当事人及其代理人、仲裁员工作人员等少数人知晓。
总之,劳动争议仲裁应当公开进行,但在特殊情况下,当事人可以协商达成保密协议。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条。
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