单位害怕劳动仲裁吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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单位害怕劳动仲裁吗？这是一个很常见的问题。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生争议时，向劳动行政部门申请仲裁解决的一种方式。对于用人单位来说，他们是否害怕劳动仲裁呢？

首先，我们需要了解劳动仲裁的流程。在劳动者与用人单位发生争议后，劳动者可以向所在地的劳动行政部门申请仲裁。劳动行政部门会召集双方进行调解，如果调解不成，就会进行仲裁。仲裁结果是具有法律效力的，双方必须执行。

那么，为什么有些用人单位害怕劳动仲裁呢？一方面，劳动仲裁的结果对用人单位有一定的影响。如果用人单位败诉，就需要承担一定的赔偿责任。另一方面，劳动仲裁的过程相对来说比较繁琐，需要投入一定的时间和精力。

但是，用人单位不应该害怕劳动仲裁。首先，劳动仲裁是一种公正、合法的方式，用人单位应该尊重劳动者的权益，积极参与仲裁解决争议。其次，如果用人单位具备合法的用工资质，按照法律规定履行用工义务，就不必担心劳动仲裁。最后，如果用人单位对自己的用工行为有疑虑，可以主动进行调整，避免发生劳动争议。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位违反本法规定，侵害劳动者的合法权益，应当依法承担赔偿责任。”这些法律规定明确了用人单位的用工义务，也为劳动者维护自己的权益提供了法律保障。