蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
申请劳动仲裁要离职吗?
答案是否定的。在中国,劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,而且不需要提前离职。申请劳动仲裁的原因可能是因为工资、加班费、社会保险等工作相关问题。如果劳动者要求离职,应该通过与雇主谈判或者提前解除劳动合同。
如果劳动者提出辞职,雇主有权拒绝。在这种情况下,劳动者可以向劳动仲裁机构申请解除劳动合同。另外,如果劳动者因为受到不公正待遇而要求离职,可以向劳动仲裁机构申请经济补偿和赔偿。
总之,劳动者在申请劳动仲裁时不需要提前离职。劳动仲裁机构会根据实际情况做出裁决,如果有必要,会解除劳动合同或者给予经济补偿和赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 劳动者有权依照本法规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。