蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在劳动争议仲裁过程中，有些人会想要旁听，那么劳动仲裁可以旁听吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人有权请求旁听，但是需要经过仲裁庭同意。仲裁庭在审理过程中，可以根据实际情况决定是否允许旁听。
旁听人在旁听过程中，有义务保守秘密，不得泄露仲裁过程中的涉及到的商业秘密、个人隐私等信息。同时，旁听人也不能干扰仲裁庭的正常工作秩序，否则仲裁庭有权责令其离开。
需要注意的是，仲裁庭允许旁听并不代表旁听人有权发表意见或者对仲裁庭的裁决提出异议。旁听人只能在旁听过程中倾听仲裁庭的裁决结果，不能对仲裁庭的裁决产生影响。
总之，劳动仲裁可以旁听，但需要经过仲裁庭同意。旁听人需要遵守相关规定，不得干扰仲裁庭的正常工作秩序，也不能对仲裁庭的裁决产生影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条 当事人有权请求旁听。仲裁庭根据实际情况决定是否允许旁听。旁听人应当保守秘密，不得干扰仲裁庭的正常工作秩序。旁听人不得对仲裁庭的裁决提出异议。
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