个体老板不签劳动合同赔偿条件,不签劳动合同要求赔偿双倍工资

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

不签劳动合同一年以上赔偿标准是员工双倍工资,《劳动合同法》规定

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。

劳务工不签劳动合同如何赔偿?

公司不需要支付赔偿金,劳务关系中可以签订口头协议,劳务关系和劳动关系不同,两者的区别包括:

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