北京市京师(无锡)律师事务所
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若是当事人第一次贩毒,且只判处了有期徒刑的话,那在执行了原判刑的一半刑期以上就可以进行申请,当事人表现认真接受改造教育的、悔过之意明显的,不在对社会有危险的,就可以假释。
一般贩毒罪多少年可假释?
贩毒罪的量刑履行一般以上就可以申请假释了,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对于贩卖毒品罪,判处有期徒刑的,执行执行原判刑期二分之一以上就可以申请假释,对于被判处无期徒刑的,实际执行十三年以上,可以申请假释。
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
男方陪产假需要什么资料?
陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
员工主张加班工资条件是什么
加班工资适用于用人单位在法定节假日,双休日,规定的工作时间为劳动者安排工作任务的情形。
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
国家法定假日 本该是劳动者休息的时间,但却因为各种各样的原因导致其无法顺利休息,在这种情况下,作为用人单位就该对劳动者作出一定补偿,毕竟劳动者加班是在为用人单位创造经济效益。
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