蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
在我国,在法定节假日加班的,加班的劳动者都是有三倍工资的,比如说元旦、春节三天等。需要注意的是,原则上来讲都是有加班工资的,但是在假期里,有的劳动者通过调休来抵扣加班工资的,因此并不是所有的假期都是三倍工资。
在我国加班三倍工资是哪几天?
节假日三倍工资是,元旦一天,春节三天,清明,五一节,端午节,中秋节各一天,国庆节三天共11天,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,又不能补休的,应当向劳动者支付3倍工资报酬。
1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。
2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
加班的工资核算标准是什么?
加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;
2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘200%;
3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘300%.
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