收到仲裁裁决书多久可以上诉(仲裁裁决书15日后上诉法院不受理)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

在对方不接受经济仲裁裁决书的情况下不能上诉，对于仲裁裁决，我国实行的都是一裁终局制，仲裁裁决书做出之后就发生法律效力，如果对方有证据证明仲裁裁决书有问题，比如依据的证据是伪造的或者仲裁员有徇私舞弊等行为，可以申请法院撤销仲裁裁决。

对方不接受经济仲裁裁决书可以上诉吗?

不接受经济仲裁裁决书不能上诉，仲裁裁决是一裁终局，但当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

劳务关系与侵权责任竞合怎么处理?

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双方争议的实体法律关系，有多少个实体法律关系，就有多少个诉讼标的。这样，在同时起诉雇主和第三人的情形下，无疑存在了多个诉讼标的。

但是，根据新诉讼标的理论，给付之诉的诉讼标的就是“当事人关于对方履行给付义务的诉讼请求，至于是基于何种法律关系仅仅是请求的法律依据，即诉讼请求的理由。”基于这种诉讼标的的新解释，赔偿权利人基于不同的法律关系或原因请求雇主和第三人共同承担相应责任的，可以理解为因为只有一个诉讼请求，故只存在一个诉讼标的，因而一般可以同时起诉。

在司法实践中，我们可以看到，这类雇主责任和侵权责任竞合的案件，多数法院都认同可以将雇主和第三人同时作为被告一起审理，应当说也是对传统民法理论的一个突破。

管辖权异议仲裁裁决书怎么写?

仲裁管辖权决定书包括以下三个部分：

第一部分，标题。由“关于”、案由和文种名称构成。

第二部分，正文。包括：

①案由。写明申诉人、被诉人名称，仲裁依据，申诉人申请时间等。

②受理仲裁案件的根据。包括申诉人提出的仲裁请求和事实，被诉人请求仲裁机构驳回申诉人仲裁请求的理由，仲裁机构对申诉人的事实、理由和请求以及被诉人抗辩理由的意见。

③仲裁机构决定。包括对仲裁受理的决定，规定被诉人指定仲裁员的期限，要求被诉人提出书面答辩。

第三部分，落款。仲裁机构署名，作出决定的时间，地点

当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。劳动仲裁管辖权异议只有在一种情况下才能上诉。当事人未在答辩期满前提出管辖权异议的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。