蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤造成残疾,受害人可以获得一次性伤残补助金。
一次性残疾赔偿标准
一次性伤残补助金的标准根据受害人残疾等级确定,分为十级共十档,具体标准如下:
| 残疾等级 | 一次性伤残补助金标准 |
|---|---|
| 一级 | 40个月工资 |
| 二级 | 35个月工资 |
| 三级 | 30个月工资 |
| 四级 | 25个月工资 |
| 五级 | 20个月工资 |
| 六级 | 18个月工资 |
| 七级 | 16个月工资 |
| 八级 | 14个月工资 |
| 九级 | 12个月工资 |
| 十级 | 10个月工资 |
工资计算
一次性伤残补助金的工资标准为受害人受伤前12个月的平均工资。
残疾等级认定
残疾等级由劳动能力鉴定委员会根据受害人的伤情进行鉴定。鉴定程序如下:
1. 受害人向参保用人单位提出申请。
2. 用人单位向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
3. 鉴定委员会组织鉴定。
4. 出具鉴定结论。
其他赔偿
除了残疾赔偿外,工伤受害人还可以获得以下赔偿:
医疗费
护理费
误工费
辅助器具费
交通费
特别提示
一次性伤残补助金一次性支付,不再重复计算。
因工死亡的,一次性伤残补助金由其近亲属领取。
对于工伤认定有争议的,受害人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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