工伤死了有赔偿吗最近一周

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤死亡赔偿标准

工伤死亡的赔偿标准根据《工伤保险条例》及相关规定，主要包括以下部分：

丧葬补助金：6个月本市上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金：相当于死者生前工资的20%至50%，由其供养的亲属按相关顺序领取

一次性工亡补助金：20个月本市上年度职工月平均工资

赔偿流程

工伤死亡后，家属应及时向当地社保经办机构提出工伤认定申请。认定完成后，由社保经办机构进行赔偿。

提交材料：工伤认定表、死亡证明、户口簿、亲属关系证明等

审核调查：社保经办机构对申请材料进行审核，必要时进行调查

工伤认定：经核实，确认工伤死亡后，出具工伤认定书

赔偿金发放：根据工伤认定书，发放相应的赔偿金

赔偿争议处理

对于赔偿数额或赔偿责任等争议，家属可通过以下途径寻求解决：

向当地劳动保障部门申诉

向人民法院提起诉讼

申请工伤保险仲裁

最新案例

案例1：某建筑工人因高空坠落死亡，其家属申请工伤死亡赔偿。经调查，确认工人在施工过程中未佩戴安全带，存在重大过错，最终工伤死亡赔偿金额有所减少。

案例2：某公司员工因突发疾病在工作岗位上死亡，其家属申请工伤死亡赔偿。经调查，确认员工死亡与工作无关，因此不属于工伤死亡，家属无法获得赔偿。

注意事项

工伤死亡赔偿的申请时效为2年，从职工死亡之日起计算。

工伤认定是工伤死亡赔偿的前提，家属应及时提出申请。

家属在提出赔偿申请时，应提供真实、完整的材料，避免影响赔偿发放。

对于赔偿争议，应通过合法途径解决，维护自身权益。