工伤死了有赔偿吗现在还赔吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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一、工伤死亡的概念

工伤死亡是指在执行工作任务过程中，由于工作原因或工作环境因素导致职工死亡的事件。

二、工伤死亡的赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤死亡后，赔偿标准包括：

丧葬费：单位一次性支付6个月的职工工资。

供养亲属抚恤金：供养亲属每人每月支付相当于职工工资20%的抚恤金，直至死亡。

一次性工伤死亡补助金：相当于职工20个月工资。

供养亲属生活费：对在校就读大学生、高中生、初中生的供养亲属，每月支付相当于职工工资30%的生活费，直至供养亲属完成学业或者达到法定工作年龄。

三、赔偿期限

工伤死亡的赔偿期限为自工伤发生之日起10年。在法定期限内，职工家属或依法继承人可以向用人单位或者工伤保险经办机构提出赔偿请求。

四、赔偿流程

工伤死亡后，赔偿流程如下：

1. 申报工伤：职工家属或用人单位向工伤保险经办机构申报工伤。

2. 认定工伤：工伤保险经办机构对工伤进行调查、认定。

3. 确定赔偿标准：根据工伤认定结果，确定赔偿标准。

4. 支付赔偿金：用人单位或工伤保险经办机构向职工家属或依法继承人支付赔偿金。

五、其他注意事项

1. 证据收集：职工家属或用人单位应及时收集工伤发生的相关证据，如事故报告、医院病历、工资证明等。

2. 法律援助：职工家属或用人单位可以向法律援助机构寻求法律援助，维护自己的合法权益。

3. 诉讼时效：工伤赔偿的诉讼时效为自工伤发生之日起3年。逾期未提出赔偿请求的，将丧失赔偿权利。