蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤死亡赔偿标准
根据《工伤保险条例》第36条的规定,因工伤死亡的职工,其近亲属可以获得以下赔偿:
丧葬补助金:6个月的本人工资
供养亲属抚恤金:相当于本人工资的60%,按死亡时有劳动能力的近亲属人数和供养时间分月发放,最长不超过20年
一次性工亡补助金:20个月的本人工资
工伤死亡判定
判定工伤死亡的标准,主要依据《工伤保险条例》第15条的规定:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害导致死亡的
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭受事故伤害导致死亡的
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受他人意外伤害导致死亡的
本案情况
根据题意,职工因工伤治疗两月死亡,说明其死亡是由工伤导致的。其近亲属有权获得工伤死亡赔偿。
赔偿金额计算
根据提供的资料,无法确定职工的工资情况。假设其月工资为5000元,则赔偿金额如下:
丧葬补助金:5000元 x 6个月 = 30000元
供养亲属抚恤金:5000元 x 60% x 20年 = 600000元
一次性工亡补助金:5000元 x 20个月 = 100000元
合计:730000元
注意事項
需要注意的是,工伤死亡赔偿的具体金额因职工的工资、供养亲属人数等因素而异。职工近亲属应及时向人社部门提交工伤认定申请,并提供相关证明材料,以确保获得应有的赔偿。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。