意外死亡能报工伤吗有赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤认定标准

根据《工伤保险条例》，工伤认定标准如下：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力、伤害的；

因工作原因受到职业病伤害的。

意外死亡认定为工伤条件

对于意外死亡的情况，认定为工伤的条件如下：

发生在工作时间和工作场所内；

与工作有关，因履行工作职责而遭受意外伤害。

意外死亡工伤赔偿范围

如果意外死亡被认定为工伤，职工家属可获得以下赔偿：

丧葬费：按照规定标准发放一次性丧葬费。

供养亲属抚恤金：根据职工生前工资标准和供养亲属人数确定抚恤金标准，由工伤保险基金一次性或按月支付。

一次性工亡补助金：根据职工生前工资标准和工作年限确定一次性工亡补助金标准。

因工死亡职工遗属生活困难补助费：对于困难职工家属，给予适当的生活困难补助。

申请工伤认定程序

职工家属在职工发生工伤死亡后，应及时向用人单位申请工伤认定。用人单位应在30日内将工伤认定材料报送社会保险行政部门。社会保险行政部门收到材料后，应在60日内作出工伤认定结论。

特别注意

如果用人单位未依法为职工参加工伤保险的，职工家属可向用人单位追究赔偿责任。

职工家属对工伤认定结论有异议的，可以向上一级社会保险行政部门申请复核。

职工家属有权要求用人单位为职工购买人身意外险，保障职工在工作中的安全。