机关干部工伤十级有赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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什么是工伤

工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或者患职业病。按照《工伤保险条例》，机关干部属于工伤保险参保人员范围，因此机关干部发生工伤后，享受工伤保险待遇。

工伤等级

工伤按照伤残程度分为十级。工伤十级是指伤残程度在9%~19%的工伤。

工伤十级赔偿项目

机关干部工伤十级可以享受以下赔偿项目：

医疗费：工伤期间的全部医疗费用，包括治疗、康复、工伤鉴定等费用。

住院伙食补助费：职工住院期间，由所在单位按国家规定的标准发给。

一次性伤残补助金：按照工伤十级的伤残等级和职工上一年度月平均工资，一次性发给伤残补助金。

伤残津贴：对于达到一定伤残等级的职工，每月发给伤残津贴。工伤十级的伤残津贴标准为上一年度月平均工资的15%。

生活护理费：对于生活不能自理的职工，可以申请生活护理费。

辅助器具费：对于需要使用辅助器具的职工，可以申请辅助器具费。

交通费：职工因工伤需要经常到医院治疗的，可以报销交通费。

赔偿程序

机关干部发生工伤后，应及时向所在单位报告并申请工伤认定。单位应在规定时间内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。经办机构审查核实后，应在30日内做出工伤认定决定。工伤认定后，职工即可享受相应的工伤保险待遇。

注意要点

1. 机关干部工伤十级可以享受住院伙食补助费、伤残津贴、生活护理费等待遇。

2. 职工因工伤导致劳动能力永久性部分丧失的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴。

3. 职工对工伤认定或者工伤保险待遇不服的，可以依法申请工伤认定仲裁或者提起诉讼。