蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
否，工伤单位不能赔偿社保
工伤单位只能赔偿与工伤相关的部分费用，社保则是职工依法缴纳的保险，由社保经办机构负责管理和发放。
工伤赔偿与社保之间的区别
赔偿主体不同：工伤赔偿由工伤单位承担，社保则由社保经办机构承担。
赔偿范围不同：工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴等与工伤直接相关的费用，社保则包含养老金、医疗保险、失业保险等多种保险福利。
赔偿标准不同：工伤赔偿的标准由劳动保障部门制定，社保的标准则由国家或地方政府规定。
社保对工伤的影响
社保中的医疗保险可以支付工伤治疗费用，减轻工伤职工的经济负担。
工伤职工因工致残后，可以领取伤残津贴或养老金，保障其基本生活。
工伤职工去世后，其家属可以领取抚恤金，帮助其度过困难时期。
工伤赔偿与社保的协调
虽然工伤单位不能赔偿社保，但工伤赔偿和社保可以相互协调，为工伤职工提供全方位的保障：
工伤职工可以用工伤赔偿支付治疗费用，也可以使用医疗保险报销。
工伤职工如果因工致残，可以领取工伤伤残津贴，同时也可以领取养老金。
工伤职工去世后，其家属可以领取工伤抚恤金，同时也可以领取社保抚恤金。
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