蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
可以。根据相关法律规定,工伤是可以由自己公司赔偿的。
一、工伤赔偿原则
(1)工伤事故发生后,用人单位负有赔偿责任。
(2)工伤赔偿依照法律规定和相关标准执行。
(3)工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助费等。
二、工伤赔偿主体
(1)由用人单位直接承担赔偿责任。
(2)用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金承担赔偿责任。
(3)工伤是由第三人造成的,用人单位可以向第三人追偿。
三、工伤赔偿程序
(1)工伤发生后,职工需及时向用人单位报告。
(2)用人单位应在规定的时限内报工伤,并为职工办理工伤认定。
(3)经工伤认定后,用人单位或工伤保险机构应按规定支付赔偿费用。
(4)如对赔偿金额或方式有异议,职工可向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或提起诉讼。
四、特殊情况
(1)如果用人单位没有按规定参加工伤保险,职工可以向当地社会保障部门申请工伤认定并申请工伤赔偿。
(2)如果用人单位不能支付赔偿费用,职工可以申请工伤救助。
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