蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤赔偿是给付在工作中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者及其家属的经济补偿。如果工伤赔偿不给，员工可以报警。
一、报警适用范围
报警适用于以下情况：
(1) 用人单位拒不支付或拖欠工伤赔偿；
(2) 用人单位支付的工伤赔偿明显低于法定标准；
(3) 用人单位以其他非法手段侵害劳动者获得工伤赔偿的权利。
二、报警流程
报警流程如下：
1. 拨打110或到公安机关报警；
2. 说明工伤赔偿情况，提供相关证据材料；
3. 警察会立案处理，调查取证；
4. 如果情况属实，警察会对用人单位进行处理。
三、报警处罚
公安机关根据《治安管理处罚法》等规定，对拒不支付或拖欠劳动者工伤赔偿金的行为实施处罚。处罚措施包括：
(1) 警告；
(2) 罚款；
(3) 拘留。
四、其他救济途径
除了报警，还可以通过以下途径维权：
1. 向劳动行政部门投诉；
2. 申请劳动仲裁；
3. 向人民法院提起诉讼。
工伤赔偿不给是可以报警的。如果遭遇工伤赔偿问题，劳动者应及时采取行动，维护自己的合法权益。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
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