工伤赔偿工资可以退吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿工资一般不能退。工伤赔偿工资是根据劳动者因工伤致残、死亡或暂时丧失劳动能力而支付的,具有人道主义性质和社会保障性质。

工伤赔偿工资的性质

法定性:工伤赔偿工资的发放具有法定强制力,用人单位必须依法支付。

公益性:工伤赔偿工资旨在保障工伤人员及其家属的生活,体现社会保障的公益目的。

代偿性:工伤赔偿工资是对工伤人员因伤致残、死亡而损失的劳动能力和收入的补偿。

工伤赔偿工资不退的理由

保障性:工伤赔偿工资是工伤人员基本生活和医疗保障的重要来源,退回会严重影响其生活。

社会公平性:工伤赔偿制度体现了社会公平正义,保障工伤人员及其家属的合法权益。

避免用人单位逃避责任:允许工伤赔偿工资退回,可能会导致用人单位以各种借口逃避支付赔偿责任。

例外情况

在极少数情况下,工伤赔偿工资可以退回。例如:

欺诈或错误支付:如果工伤赔偿工资是因欺诈或错误支付的,则可以要求退回。

双重赔偿:如果工伤人员同时获得多项赔偿,且其中一项属于工伤赔偿工资,则可能需要退回多项赔偿中的部分款项。

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