
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
否,一般情况下不需要。
工伤认定
一、工伤认定申请
工伤认定由用人单位或职工提出申请,经用人单位所在区、县劳动保障行政部门审核后,报市劳动保障行政部门做出认定。
二、申请材料
申请认定时,需提交《工伤认定申请表》、《工伤事故证明》、《医学鉴定结论》等材料。
工伤赔偿
一、赔偿责任主体
工伤赔偿责任主体为用人单位,具体赔偿标准根据《工伤保险条例》规定执行。
二、赔偿流程
职工工伤认定后,由用人单位按照规定一次性赔偿。若用人单位不予赔偿或赔偿不到位的,职工可向劳动保障行政部门申请工伤赔偿仲裁。
申请法院起诉
一、仲裁不服
若对仲裁裁决不服,职工可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
二、用人单位拒绝赔偿
若用人单位在被认定工伤后拒绝赔偿,职工可直接向法院提起诉讼。
三、其他情形
法律、法规规定需要向法院申请的,职工可通过法院途径解决。
一般情况下,工伤赔偿不需要法院申请,但遇到仲裁不服、用人单位拒绝赔偿或其他法定情形时,职工可向法院申请起诉。
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