报了工伤还能要赔偿吗吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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报了工伤是否还能要赔偿，取决于具体情况。以下几个方面阐述了在报了工伤后是否还能获得赔偿的可能性：

一、工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》，符合工伤认定标准的职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残等级补贴、医疗补助费等。这些待遇由用人单位购买的工伤保险提供。如果职工已经报了工伤并进行了工伤认定，则可以获得相应的工伤保险待遇。

二、侵权赔偿

如果工伤事故是由用人单位或其他第三方的过错导致的，职工还可以依法向过错方提出侵权赔偿。侵权赔偿的范围包括医疗费、误工费、伤残损失费、精神损害抚慰金等。职工在报了工伤后，如果认为工伤事故是由于过错方造成的，可以同时申请工伤保险待遇和提出侵权赔偿要求。

三、劳动争议赔偿

在某些情况下，工伤事故也可能构成劳动争议。例如，用人单位拒不为职工申报工伤、拖欠工伤待遇等行为，都可能构成劳动争议。在这种情况下，职工可以通过劳动仲裁或诉讼向用人单位主张赔偿。

四、特殊情况

有些特殊情况下，报了工伤后仍无法获得赔偿。例如：

(1) 工伤事故发生在非工作时间、非工作场所；

(2) 工伤事故是由职工故意或违规操作造成的；

(3) 职工未能及时报工伤或提供工伤证明材料等。

是否报了工伤就能获得赔偿需要根据具体情况进行判断。如果职工在遭受工伤事故后有疑虑，建议及时咨询律师或劳动部门，了解自己的权利和救济途径。

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