拿到工伤赔偿要签字吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

当然要签字。工伤赔偿协议书是劳动者与用人单位在发生工伤事故后,协商一致达成的关于赔偿事项的书面协议,是劳动者获得工伤赔偿的重要法律依据。

工伤赔偿协议书的内容

工伤赔偿协议书主要包括以下内容:

(1) 工伤事故的基本情况,如事故发生时间、地点、原因等。

(2) 劳动者的工伤等级和伤残程度。

(3) 赔偿项目和金额,包括医疗费、住院费、护理费、交通费、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

(4) 赔偿方式和期限。

(5) 双方约定的其他事项。

工伤赔偿协议书的效力

工伤赔偿协议书经双方签字生效,对双方具有法律约束力。劳动者应当仔细阅读并理解协议书的内容,确认无异议后再签字。如果对协议书的内容有异议,可以与用人单位协商修改或补充。

签字后的注意事项

在签字后,劳动者应当妥善保管工伤赔偿协议书,以备日后需要。如果对协议书的履行有异议,可以向劳动保障部门或者人民法院申请仲裁或提起诉讼。

其他法律规定

《工伤保险条例》规定,劳动者与用人单位因工伤赔偿产生争议,可以申请调解、仲裁或提起诉讼。劳动者在索要工伤赔偿时,应当积极收集证据,如工伤事故证明、医疗诊断证明、误工证明等,以证明自己的工伤事实和伤残程度。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

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