革命后有工伤赔偿吗吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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回答：有的。工伤保障制度是革命后逐步建立和完善的，保障范围不断扩大。

一、工伤保障的演变

1949年《中华人民共和国工会法》规定：工会对因工伤致残或死亡的职工，应给予必要的抚恤和救济。

1951年《劳动保险条例》将工伤保障纳入社会保险体系，规定因工或因职业病致残的职工可享受医疗和劳动能力丧失抚恤金。

1953年《劳动保险条例修正案》将工伤扩大到上下班途中，并明确由用人单位负责赔偿。

二、工伤保障的内容

1、医疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由用人单位支付。

2、误工费用：工伤职工治疗期间的工资由用人单位支付。

3、生活费：因工伤导致生活不能自理的职工，可获得生活费。

4、伤残补助金：因工伤导致残疾的职工，可获得一次性伤残补助金。

5、劳动能力丧失抚恤金：因工伤导致丧失劳动能力的职工，可获得劳动能力丧失抚恤金。

三、工伤保障的适用范围

1、有雇佣关系的职工。这是工伤保障的基本原则，包括工人、技术人员、管理人员等。

2、在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故伤害的职工。

3、在上下班途中因交通事故遭受伤害的职工。

4、因职业病发生的疾病或死亡。

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