星期六日加班工资怎么算

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在中国，劳动法规定了每周工作时间为40小时，超过部分的工作时间需要支付加班工资。但是星期六日加班工资的计算方式与平时加班有所不同。

星期六日加班工资计算方式

根据劳动法规定，星期六日加班工资的计算方式应该是在正常工资的基础上增加50%。也就是说，如果员工的日常工资是100元/天，那么在星期六日加班时，每小时的工资应该是100元/8小时/天*1.5=18.75元/小时。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“国家规定的休息日和法定节假日安排工作的，用人单位应当按照下列标准支付工资：（一）休息日支付不低于工资的200%的报酬；（二）法定节假日支付不低于工资的300%的报酬。”

公司政策

除了法律规定外，公司也可以根据自身情况制定相应的政策。一些公司可能会在星期六日加班时提供更高的加班工资，例如每小时的工资是日常工资的200%或者300%。这些政策必须符合相关法律法规，不能低于法律规定的标准。

注意事项

在计算星期六日加班工资时，需要注意以下几点：

1. 加班时间必须是在星期六日，不能是在其他休息日或者法定节假日。

2. 加班工资的计算应该是在员工日常工资的基础上增加50%或者公司政策规定的比例。

3. 加班工资应该在本月工资结算时一并支付给员工，不能拖欠或者延迟支付。

星期六日加班工资的计算方式是在员工日常工资的基础上增加50%。除此之外，公司还可以根据自身情况制定相应的政策，但是必须符合相关法律法规。在计算加班工资时，需要注意加班时间、加班工资的计算方式以及及时支付加班工资等问题。