如果员工的行为超出了员工的忠实义务,当事人应承担的责任包括民事责任、补充责任和违法所得,员工应履行公司的规章制度,其相应的行为不应给公司带来损失。 超出员工忠实义务需要承担什么责任? (1)民事赔偿责...
单位不报工伤反而辞退员工(工伤的员工单位可以辞退吗)
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工...
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