北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤无保险私了,单位需要赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。具体可以获得的赔偿项目,需要结合实际情形确定。且需要注意的是,即使单位承担了赔偿责任,依旧需要为职员缴纳社会保险。
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工伤无保险私了怎么赔偿?
没有合同工伤怎么赔偿?
没有合同工伤需要按照受伤程度来进行赔偿。未签订劳动合同,只要有证据证明劳动关系,依然按照工伤的赔偿标准进行赔偿。根据不同的工伤等级,领取相应的伤残补助金、伤残津贴等,由用人单位购买的工伤保险基金支出。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
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