工伤后辞职 单位需要赔偿么,九级工伤主动辞职有赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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需要赔偿。劳动者在工作期间受伤，经过鉴定认定为工伤的，就可以享受工伤的待遇，用人单位给劳动者缴纳了工伤保险的，由保险公司从工伤基金中支付，如果劳动者失去了劳动能力，用人单位与劳动者解除劳动合同，要给付赔偿金。

本篇文章目录一览：

• 1、工伤后辞职单位需要赔偿么
• 2、已经得到了工伤赔偿可以要求精神损害赔偿吗?

工伤后辞职单位需要赔偿么

工伤辞职后用人单位需要赔偿。

劳动者遭受意外伤害的事实，发生在劳动关系存续期间，除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金，及停工留薪期工资待遇之外，劳动者其他工伤赔偿项目，与辞职行为无必然联系，不会因劳动者的辞职，给劳动者的工伤待遇造成任何实质性的影响。

已经得到了工伤赔偿可以要求精神损害赔偿吗?

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