蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料,同时还有劳动合同书的复印件;再者就是医疗诊断的结果证明;居民的身份证件;如果有见证人的,那么还需要有见证人的证人和证言,这都需要依法的提供。
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工伤事故判定的证据有哪些
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:
1、律师事务所函;
2、伤者或死者家属的授权委托书;
3、律师执业证复印件。
劳务关系能否判断为工伤
劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请工伤认定。应该由雇主或者其他责任人承担责任。
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