北京市京师(无锡)律师事务所
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工地发生事故后造成员工死亡的，如果员工跟用人单位之间建立的是劳动关系，就应该先申请工伤认定，申请工伤认定时需要提供存在劳动关系的证据，以及医院出具的各项诊断证明等材料，如果不是劳动关系，雇主也应该承担赔偿责任，对赔偿标准有争议的，可以起诉。
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工地发生事故死亡如何处理?
工地发生事故致员工死亡的，应该先申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
员工工伤二次复发可以享受工伤保险待遇吗?
可以享受工伤保险待遇，工伤员工工伤复发后，在得到工伤保险机构的确认后，享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤复发的是享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用。
工伤认定标准是怎样的？
其实，我国的工伤认定里面是没有工伤认定标准的，很多人都会把工伤认定范围的内容当做是工伤认定标准的内容。我国只有工伤鉴定标准，这是在对职工受的伤属于工伤后，由专业机构对工伤伤残程度进行的一个鉴定。
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