北京市京师(无锡)律师事务所
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冒名顶替上班发生工伤后是否赔偿
工伤赔偿是与用人单位有劳动关系的劳动者受伤并认定为工伤后才能获得的，冒名顶替者并不具备这一条件，因此不能获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤赔偿个人所得税如何申报
根据我国《个人所得税法》的规定，工伤赔偿是工伤职工或者工亡职工的亲属依照工伤保险条例的规定应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿金不属于个人所得税的征税范围，也就无需进行申报。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
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