工伤认定条件都有哪些(临时工工伤认定的条件和规定)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在上班期间，由于工作原因出现事故，导致劳动者受伤的，符合工伤认定的条件，需要由单位申请工伤认定；工伤认定有时间限制，一般来说不能超过30天，最长不能超过一年，确认劳动者的工伤等级之后，可以由工伤保险基金支付赔偿款。

本篇文章目录一览：

• 1、符合工伤认定的条件有什么
• 2、给私企打工怎么认定工伤

符合工伤认定的条件有什么

工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

给私企打工怎么认定工伤

给私营企业打工的过程中，如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的，劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。

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