工伤医疗费可以重复赔偿吗(交通事故伤残和工伤能重复赔偿吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故和工伤能否重复赔偿,交通事故可以协商赔偿吗?相关的法律规定。

本篇文章目录一览：

• 1、交通事故和工伤能否重复赔偿
• 2、交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的

交通事故和工伤能否重复赔偿

不能要求赔偿重复名目，有关交通事故赔偿金额双方可先协商，协商不成，诉讼解决，起诉可以把驾驶员、车主和保险公司列为被告，要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用，对方全责，自己聘请律师的费用可以要求对方承担。

工伤事故赔偿产生于有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者有劳动关系的用人单位。

因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人，是其显著特征。

而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。

交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的

1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下:

(1)一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资;

(2)按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。

(3)办理退休后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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