工伤评残1-10级明细表(工伤评残有什么流程)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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由公司提交工伤认定申请书，填写劳动鉴定申请表，准备劳动合同，医院的诊断证明，由专门的机构组成专家组进行工伤认定，是工伤申请评残的主要流程；遇到单位不给员工申请工伤认定的情况，劳动者可以自己提交申请书。

本篇文章目录一览：

• 1、工伤申请评残的程序是什么
• 2、伤残鉴定标准

工伤申请评残的程序是什么

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请。

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员。

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

伤残鉴定标准

伤残鉴定标准分为以下10级

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