北京市京师(无锡)律师事务所
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劳动仲裁开庭时间90天后一般情况下会有结果，因为劳动仲裁类型的案件相对于许诉讼类型的案件还是比较简单的，所以开完庭之后会尽快的出具结果的，当然了对于当事人来说是不需要太过于着急的，因为也有审理期限的要求。
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劳动仲裁开庭时间90天后会有结果吗?
劳动仲裁开庭时间90天后一般情况下会有结果。
劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定，司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定，一般情况不会超过三个小时，两个小时左右的时间就可以庭审完毕。
法院裁定再审多长时间开庭?
再审申诉到开庭大概是三个月的时间，实际上关于申诉到具体开庭的这样的，一个时间限制在我国的《民事诉讼法》当中，是没有一个具体的规定的，但是一般情况下都会尽快的来进行处理，只不过考虑到他们的事项比较多，所以在三个月左右。
没有开庭的相关规定，但人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。
人民法院对再审案件所作的裁定。根据法律规定，经再审的案件，原来是第一审的，仍按第一审程序进行审理，经审理作的裁定，法律允许上诉的，当事人可以诉;原来是第二审的，或者由最高人民法院以及上级人民法院提审的案件，应按第二审程序审理，所作的裁定是终审裁定，当事人不能上诉。
对按照审判监督程序决定再审的案件，人民法院为中止原裁判的执行所作的裁定。该裁定由人民法院院长署名，并加盖人民法院印章。
再审和申诉的区别：
1、申请再审的主体是当事人及其法定代理人。再审申请的主体严格限制为原审当事人及其法定代理人，除此之外的任何人都无权提起再审申请。
2、申请再审的对象是确有错误的生效判决与裁定，以及违反自愿原则或者内容违法的调解书。
而申诉则不受这一限制，申诉既可以针对未生效的法律文书，也可以针对已生效的法律文书。此外，申诉还可以针对一些违法行为等。
3、申请再审的期限是法律文书生效后的2年内，超过2年，则丧失了申请再审权。而申诉则没有时间限制。
4、申请再审需符合法定情形，这一法定情形因法律文书的不同而有所不同。即发生法律效力的判决、裁定需具备以下情形：
(1)有新的证据，足以--原判决、裁定的。这里的"新的证据"是指原审庭审结束后新发现的证据。
(2)原判决、裁定适用法律错误的。
(3)原判决、裁定认定事实的主要证据不足的。
(4)人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的。
(5)审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊，枉法裁判行为的。对调解书的申请再审，只有当事人提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，才可以申请再审。而申诉不受上述法定情形的限制。
5、再审申请应当向有管辖权的人民法院提出，即向原审法院或者该原审法院的上一级法院提起。而申诉则可以向任何一个法院提出，此外，还可以向检察院以及新闻机关提出。
正因为申诉与申请再审存在如此大的区别，因此无论从性质还是作用上来看，这两者都是不能混淆的。目前在司法实务中，尤其是部分基层法院审判监督部门仍然存在的两种称谓混用现象是不严谨的，应予厘清。
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