北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤鉴定结果出来后员工直接拿着鉴定报告还有相关的材料去向公司申请工伤赔偿金就可以了,如果说这个时候公司还不愿意支付工伤赔偿金的话,那么员工是可以对公司进行起诉的。
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工伤鉴定结果出来后怎么申请赔偿
员工直接申请工伤赔偿金就可以了。
员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
申请工伤鉴定需要哪些材料
申请工伤鉴定一般需要什么材料:
1、工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤鉴定是工伤事故处理当中比较重要的一步,往往会根据鉴定的结果来确定赔偿等级。而在进行工伤鉴定的时候,又需要当事人提交相应的鉴定材料。
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