北京市京师(无锡)律师事务所
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煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费应当是根据实际的损失来进行计算的,首先从伤残赔偿金这个方面来看的话应当是支付劳动者9个月的本人工资作为伤残赔偿,除此之外还有一些医疗费用,护理费用,交通费用等相关费用的支付。
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煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费?
煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费应当是根据实际的损失来进行计算的,劳动者被认定为9级伤残的,可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动合同的,获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国工伤保险条例》
十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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