北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
当您工作结束后，却无法从雇主处收回应得的退工费时，难免令人感到焦虑和无助。作为一名法律顾问，我将为您提供一份指南，解决"退工费不退怎么办"的问题。
一、退工费不退怎么办
向劳动监察部门投诉：向您所在地的劳动监察部门提交书面投诉，并提供相关证据，如工资清单、劳动合同等。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门调解无效，您可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将根据法律和证据进行裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。请务必咨询律师，以了解您的合法权利和诉讼程序。
二、退工费被拖欠怎么办
若您被拖欠退工费，可以采取以下措施：
发送书面催款通知：向雇主发送书面催款通知，明确说明拖欠金额、截止日期以及后果（如逾期支付利息）。
联系相关政府部门：向劳动监察部门或税务部门举报雇主违法行为，他们会对雇主采取相应措施。
保存证据：保留所有与退工费相关的证据，如工资清单、催款通知等。
三、退工费被扣除怎么办
在某些情况下，雇主可能会以各种理由扣除退工费。如果您认为扣除是不正当的，可以采取以下措施：
了解扣除的理由：向雇主索取扣除的具体理由和证据。
核对劳动合同：查看劳动合同中是否有约定可以扣除退工费，以及扣除的条件和金额。
向劳动监察部门投诉：如果扣除不合法，可以向劳动监察部门投诉，要求雇主退还扣除的金额。
退工费是劳动者应得的合法权益。如果您无法收到退工费，请及时采取法律措施维护自己的权利。文中提供的指南将帮助您了解应对退工费不退、被拖欠和被扣除等问题的法律途径。如果您有进一步的疑问，请咨询专业律师，以获得个性化的法律建议。
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
