工伤司机怎么赔偿

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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背景

工伤司机是指在工作中因工作原因受到伤害的司机。这种情况下，公司应该对工伤司机进行赔偿。赔偿的具体方式和标准是什么呢？

赔偿方式

工伤司机的赔偿方式主要分为两种：一是工伤保险赔偿，二是公司额外赔偿。

工伤保险赔偿

工伤保险是指国家规定的一种社会保险，旨在保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病患病时的基本医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。对于工伤司机，公司应该为其购买工伤保险，一旦发生工伤，工伤保险公司将给予赔偿。

公司额外赔偿

除了工伤保险赔偿以外，公司还应该额外赔偿工伤司机的损失。具体赔偿标准应该根据司机的伤情和工作损失情况来确定。公司应该赔偿工伤司机的医疗费、误工费、营养费等费用。

注意事项

1.公司应该为所有员工购买工伤保险，包括司机。

2.公司应该制定完善的工伤赔偿制度，明确赔偿标准和程序。

3.工伤司机应该及时向公司报告工伤情况，以便公司及时处理。

4.公司应该尽可能为工伤司机提供必要的帮助和支持，包括协助处理医疗问题、提供心理疏导等。

对于工伤司机的赔偿，公司应该既遵守国家法律法规，又体现企业的社会责任。只有这样，才能保障司机的合法权益，同时也能提高企业形象和员工满意度。