工伤赔偿怎么拖延

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿是一项法定的权利，但是在实际操作中，有些用人单位会采取各种手段拖延赔偿时间，让受害者无法及时得到赔偿。下面，我们来看看工伤赔偿怎么拖延。

拖延赔偿流程

工伤赔偿的流程包括以下几个步骤：报告工伤、鉴定工伤、确定赔偿标准、赔偿支付。而在这个流程中，用人单位可以采取以下几种方式拖延赔偿时间：

不及时报告工伤

用人单位在发生工伤事故后，应该及时向劳动保障部门报告，并将受害者送往医院治疗。但是有些用人单位会故意拖延报告时间，让受害者无法及时得到治疗和赔偿。

不配合工伤鉴定

工伤鉴定是确定工伤事故的性质和程度的重要步骤。但是有些用人单位会不配合鉴定，或者提供虚假证据，让鉴定时间拖延。

不认可工伤鉴定结果

有些用人单位认为鉴定结果不符合他们的利益，就会不认可鉴定结果，要求重新鉴定或者提供其他证据。这样就会延长赔偿时间。

不签署赔偿协议

确定赔偿标准后，用人单位应该签署赔偿协议，并及时支付赔偿款项。但是有些用人单位会故意拖延签署协议的时间，或者不支付全部赔偿款项。

拖延结案时间

在赔偿款项支付后，用人单位应该及时结案。但是有些用人单位会故意拖延结案时间，让受害者无法及时得到赔偿。

应对措施

如果遇到用人单位拖延工伤赔偿时间的情况，受害者可以采取以下措施：

1.及时向劳动保障部门投诉，要求其协调解决。

2.委托律师介入，维护自己的权益。

3.通过媒体曝光，引起社会关注，增加用人单位的舆论压力。

4.向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿款项。

工伤赔偿是一个重要的法定权利，用人单位不得拖延赔偿时间。受害者要及时维护自己的权益，采取有效的措施，让用人单位尽快履行赔偿义务。