平凉工伤怎么赔偿

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，工伤赔偿制度是保护劳动者权益的重要法律制度。在平凉，工伤赔偿按照《中华人民共和国劳动保障法》和相关法律法规进行。下面将详细介绍平凉工伤的赔偿方式和程序。

赔偿范围

根据《劳动保障法》，工伤赔偿范围包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

1. 医疗费：根据工伤职工的实际医疗费用进行全额报销，包括住院费、手术费、药费等。

2. 工伤津贴：工伤职工因伤或病需要休养治疗期间，享受工资的百分之八十的工伤津贴。

3. 伤残补助金：对因工伤造成残疾的职工，根据残疾程度，按照一定比例给予伤残补助金。

4. 一次性工亡补助金：对因工作事故造成死亡的职工，按照一定比例给予一次性工亡补助金。

5. 供养亲属抚恤金：对工伤职工的直系亲属，根据职工工资和供养亲属的关系，给予一定比例的抚恤金。

赔偿程序

1. 及时报告：工伤发生后，工伤职工应立即向雇主报告，并由雇主及时报告给所在的劳动保障监察部门。

2. 鉴定认定：劳动保障监察部门将组织专业鉴定机构对工伤进行鉴定认定，确认是否符合工伤条件。

3. 赔偿申请：工伤职工或其代理人在鉴定认定结果出来后，向雇主提出工伤赔偿申请。

4. 赔偿协商：雇主和工伤职工可以协商赔偿事宜，如无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 赔偿支付：雇主应在收到工伤职工的赔偿申请后15日内支付相应的赔偿款项。

注意事项

1. 工伤职工要及时报告工伤，否则可能影响赔偿申请的有效性。

2. 工伤职工要保存好与工伤相关的证据，如医疗记录、照片等，以便在赔偿申请时提供证明。

3. 工伤职工在赔偿申请过程中，可以咨询法律顾问或劳动保障部门的工作人员，了解自己的权益和应该获得的赔偿。

平凉的工伤赔偿按照相关法律法规进行，工伤职工应及时报告工伤，提供相关证据，按照程序申请赔偿。如有疑问，可以咨询专业的法律顾问或劳动保障部门的工作人员，以确保自己的权益得到保护。