温岭工伤怎么赔偿

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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背景介绍

温岭是浙江省台州市下辖的一个县级市，工业发达，工人数量众多。由于工业安全和职业健康问题长期得不到有效保障，温岭的工伤事故频繁发生，给工人和企业带来严重损失。

工伤赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿应当包括两部分内容：一是医疗费用，即工人因工伤治疗所需的费用；二是工伤抚恤金，即因工伤造成的伤残或死亡，应当给予一定数额的抚恤金。

工伤赔偿的具体计算方法

1. 医疗费用

工人因工伤治疗所需的费用，应当由企业支付。医疗费用的计算应当包括以下内容：

（1）住院费用：包括住院护理费、住院伙食费、住院床位费等；

（2）门诊费用：包括门诊挂号费、门诊诊查费、门诊治疗费等；

（3）药品费用：包括治疗所需的药品费用、住院期间的药品费用等。

2. 工伤抚恤金

（1）伤残赔偿金：伤残赔偿金的计算应当根据工人的伤残程度和工资收入水平进行计算。伤残程度越高，赔偿金越多；工资收入越高，赔偿金也越多。

（2）死亡赔偿金：死亡赔偿金的计算应当根据工人的工资收入水平进行计算。死亡赔偿金应当是工人死亡前12个月的平均工资的20倍左右。

如何申请工伤赔偿

工人在发生工伤后，应当及时向企业报告，并向当地劳动保障部门申请工伤认定。经过工伤认定后，企业应当按照工伤赔偿的标准进行赔偿。如果企业不愿意履行赔偿义务，工人可以向劳动保障部门投诉或者向法院提起诉讼。

工伤事故的发生给工人和企业都带来了巨大的损失。为了保障工人的权益，企业应当加强安全生产和职业健康保障工作，同时应当认真履行工伤赔偿的义务，确保工人得到应有的赔偿。