丹阳市工伤6级怎么赔偿

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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什么是工伤6级

工伤6级是指职工因工作原因导致身体受到严重损伤，造成劳动能力永久丧失的情况。根据《工伤保险条例》规定，工伤6级是最高级别的工伤等级。

工伤6级赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤6级的职工可以获得以下赔偿：

1. 由用人单位按照职工上年度平均工资的20倍一次性支付伤残津贴。

2. 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为当地上年度职工月平均工资的60倍。

3. 由用人单位和工伤保险基金分别按照工伤职工上年度月平均工资的70%和30%支付终身伤残津贴。

4. 由用人单位和工伤保险基金分别按照工伤职工上年度月平均工资的60%和40%支付生活护理费。

5. 由用人单位和工伤保险基金分别按照工伤职工上年度月平均工资的50%和50%支付医疗费用。

如何申请工伤赔偿

如果职工发生工伤6级，应及时向用人单位报告，并由用人单位帮助职工申请工伤认定。工伤认定由当地劳动保障部门负责，认定结果应在30个工作日内作出。如果认定结果为工伤，职工可以向用人单位申请工伤赔偿。

如何保护自己的权益

职工应该在工作中注意安全，遵守劳动安全卫生规定，减少工伤事故的发生。如果发生工伤，职工应及时向用人单位报告，并妥善保留相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书等。在申请工伤认定和赔偿过程中，职工应保持沟通，了解自己的权益和义务，避免因不了解规定而导致赔偿不足或无法获得赔偿。

工伤6级是最高级别的工伤等级，对职工的身体和经济都会造成极大的影响。在工作中，职工应该时刻注意安全，避免发生工伤事故。如果不幸发生工伤，职工应及时向用人单位报告，并妥善保留相关证据，以保护自己的权益。