儿子工伤公司不赔偿怎么办

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是指在工作中因工作原因受到的身体损伤或者职业病。如果您的儿子在工作中发生了工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，雇主应当依法承担工伤保险责任，给予工伤者工伤医疗、康复、护理和伤残赔偿等保险待遇。但是如果公司不赔偿，您该怎么办呢？

1.了解工伤保险相关法律法规

您需要了解《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，了解工伤保险的基本权益和保障范围。如果您对法律法规不熟悉，可以咨询相关的律师或者工伤保险专业人士，获得更多的帮助和建议。

2.与公司沟通协商

如果公司不赔偿，您可以与公司进行沟通协商，了解具体的情况和原因。如果是因为公司不了解相关法律法规或者存在误解，您可以向公司提供相关的法律法规和证据，帮助公司更好地理解和认识工伤保险的基本权益和保障范围。如果公司存在违法行为或者不当行为，您可以向有关部门投诉或者申请仲裁。

3.申请仲裁或者诉讼

如果与公司进行沟通协商无果，您可以申请仲裁或者诉讼。仲裁是一种快速、便捷、经济的解决工伤纠纷的方式，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。

4.寻求律师帮助

如果您对法律法规不熟悉，或者不知道如何申请仲裁或者诉讼，可以寻求律师的帮助。律师可以为您提供专业的法律咨询和建议，帮助您制定合理的维权策略，并且代表您进行诉讼或者仲裁。

如果您的儿子在工作中发生了工伤，公司不赔偿是不合法的。您可以通过了解相关法律法规、与公司沟通协商、申请仲裁或者诉讼、寻求律师帮助等方式来维护自己的合法权益。在维权过程中，您需要保持冷静、理性，遵守法律法规，不采取过激的行动，以免影响维权结果。