蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致工人受伤或死亡。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，在工伤保险范围内的工人发生工伤，用人单位应当依法支付工伤赔偿金。其中，家属误工费是工伤赔偿的一项重要内容。
家属误工费是指因工伤致工人死亡，其配偶或直系亲属（父母、子女）因此未能从事原有工作或其他收入活动所造成的经济损失。具体计算方法如下：
1. 确定误工期限
误工期限是指受害人死亡后，其配偶或直系亲属因此未能从事原有工作或其他收入活动的时间。误工期限的计算方法为：
a. 配偶的误工期限为3年。
b. 直系亲属的误工期限为1年。
2. 确定误工费标准
误工费标准是指按照受害人死亡前的平均工资计算得出的误工费。具体计算方法为：
a. 配偶的误工费标准为受害人死亡前12个月的平均工资。
b. 直系亲属的误工费标准为受害人死亡前6个月的平均工资。
3. 计算误工费
误工费的计算方法为：误工期限 × 误工费标准。例如，受害人死亡前12个月的平均工资为5000元，其配偶误工期限为3年，则误工费为5000元 × 3年 = 15000元。
需要注意的是，误工费的计算应当以受害人死亡前的平均工资为依据，而不是以配偶或直系亲属的收入为依据。如果受害人死亡前的工资不稳定或存在其他特殊情况，也需要根据实际情况进行计算。
家属误工费是工伤赔偿中的一项重要内容，企业应当依法支付。如果您在工作过程中发生了工伤，应当及时向用人单位申请工伤认定，并按照相关规定获得应有的赔偿。
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
