沈阳老工伤怎么赔偿多少钱

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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作为一名法律顾问，我将就沈阳老工伤赔偿问题进行解答。根据中国劳动法和相关法规，老工伤的赔偿标准和程序与其他工伤案件相似，但也有一些特殊情况需要注意。

老工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》，老工伤是指在劳动者已经取得法定退休年龄的情况下，因工作原因导致的损害。对于老工伤的赔偿标准，一般包括医疗费、工伤医疗期工资、伤残赔偿金和死亡赔偿金。

医疗费包括因工伤治疗所产生的各项费用，工伤医疗期工资为劳动者因工伤治疗期间的工资收入，伤残赔偿金为劳动者因工伤造成的伤残程度而给予的一次性赔偿，死亡赔偿金为劳动者因工伤死亡而给予其家属的一次性赔偿。

老工伤赔偿程序

劳动者发生老工伤后，首先应及时向用人单位报告工伤，并尽快就医。用人单位应及时办理工伤认定手续，将劳动者送往定点医疗机构进行诊治。经医疗机构诊断确认为老工伤后，用人单位应及时向劳动者支付医疗费和工伤医疗期工资。

用人单位应按照劳动者的伤残程度和死亡情况向劳动者或其家属支付伤残赔偿金和死亡赔偿金。如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以申请复查或申诉，最终由劳动保障部门进行裁决。

沈阳老工伤赔偿多少钱

具体来说，老工伤的赔偿金额取决于劳动者的实际情况和工伤认定结果。医疗费和工伤医疗期工资的支付应当根据实际发生的费用和工资标准进行，伤残赔偿金和死亡赔偿金的计算应当根据劳动者的伤残程度和死亡情况以及相关法律规定进行。

在沈阳地区，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策和实际情况进行具体计算。如果劳动者或其家属对赔偿金额有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或聘请专业的劳动法律顾问进行咨询和代理。

老工伤的赔偿金额是根据劳动者的实际情况和工伤认定结果进行计算的，具体的赔偿标准和程序应当遵循相关法律法规和当地政策规定。希望劳动者能够依法维护自己的合法权益，获得应有的赔偿。