没有欠条能去劳动局吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在中国，劳动者与用人单位之间的劳动关系是受法律保护的。在工作过程中，如果劳动者没有收到工资或者工资不足，可以向劳动局投诉维权。但是，很多劳动者在投诉维权时会遇到一个问题，那就是没有欠条能否去劳动局投诉。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动者有权要求用人单位按照约定支付劳动报酬。如果用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动者可以向用人单位提出书面要求，要求用人单位在规定期限内支付劳动报酬。如果用人单位未能支付，劳动者可以向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

因此，劳动者在投诉维权时不一定需要提供欠条作为证据。只要能够证明自己曾经为用人单位工作过，但是未收到应有的劳动报酬，就可以向劳动局投诉维权。

总之，劳动者拥有维护自身权益的权利，即使没有欠条也可以向劳动局投诉维权。希望广大劳动者能够了解自身权益，积极维护自己的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条。